سوال شده توسط بهرام پورحسینی در دسته بندی قانون کار و قرارداد کار
1 پاسخ به این سوال داده شده
پاسخ داده شده توسط مریم رضاپور
خیر، این مدت جز سوابق محسوب نمی شود.لذا کارفرما مکلف به پرداخت حقوق و مزایا نیست.به جز در مواردی که به تشخیص تامین اجتماعی فرد قادر به کار نباشد.
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.