آیا نوع قطع همکاری کارفرما با کارگر تاثیری در دریافت حق سنوات دارد؟

report گزارش

سوال شده توسط امیر علی جهانی در دسته بندی حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

پروفایل
up
0
down

سلام امیدوارم خوب باشید. میخواستم بدونم که نوع قطع همکاری کارمند با شرکت میتونه باعث بشه که کارمند مشمول دریافت حق سنوات نشه؟ مثلا اگر اخراج شده باشه.
تامین اجتماعی قانون کار حق سنوات سنوات
منتشر شده در تاریخ : بهمن 17,1401 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط علیرضا زاهد پیشه

profile
up
0
down

سلام وقت بخیر. خیر. کارگر در هر صورت مشمول دریافت حق سنوات است و قطع همکاری چه بر اثر پایان قرار داد باشد و چه اخراج، استعفا، بازنشستگی و... حق سنوات به او تعلق میگیرد
تامین اجتماعی قانون کار حق سنوات سنوات
منتشر شده در تاریخ : بهمن 22,1401

سوالات مرتبط
1

پاسخ
آیا باید سنوات کارکنان را در لیست حقوق و عیدی پایان سال ثبت کنیم؟   0   بهمن 17,1401 سنوات لیست حقوق
1

پاسخ
سنوات مشمول پرداخت مالیات است؟   0   بهمن 07,1401 مالیات سنوات
1

پاسخ
مهلت ارسال مالیات حقوق شهریور 1402   0   مهر 12,1402 مالیات مالیات حقوق
1

پاسخ
مالیات پورسانت بازاریاب مشمول پرداخت مالیات حقوق هست؟   0   بهمن 07,1401 قانون مالیات حقوق
1

پاسخ
در ماه 31 روزه چگونه باید حق اولاد و مسکن را محاسبه کرد؟   0   فروردین 29,1401 مزایای قانون کار بن کارگری حق مسکن حق اولاد

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4001
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه