ماده 26 قانون جدید کار چیست؟

report گزارش

سوال شده توسط لاهوتی در دسته بندی قانون کار و قرارداد کار

پروفایل
up
0
down

با سلام. ماده 26 قانون جدید کار چیست؟


1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط خسرو پناه

profile
up
0
down

با سلام.

هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که بر خلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار و امور اجتماعی محل ، قابل اجرا است . در صورت بروز اختلاف ، رای هیات حل اختلاف قطعی و لازم الاجرا است .




سوالات مرتبط

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.