سوال شده توسط سهیلا منصوری در دسته بندی قانون کار و قرارداد کار
با سلام. ماده 80 قانون جدید کار چیست؟
3 پاسخ به این سوال داده شده
پاسخ داده شده توسط علی شکیب
با سلام.
کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد ، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی قرار گیرد .
پاسخ داده شده توسط علی شکیب
با سلام.
آزمایش های پزشکی کارگر نوجوان ، حداقل باید سالی یک بار تجدید شود و مدارک مربوط در پرونده استخدامی وی ضبط گردد . پزشک در باره تناسب نوع کار با توانایی کارگر نوجوان اظهار نظر می کند و چنانچه کار مربوط را نامناسب بداند کارفرما مکلف است در حدود امکانات خود شغل کارگر را تغییر دهد.
پاسخ داده شده توسط علی شکیب
با سلام.
کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد ، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی قرار گیرد .
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.