سوال شده توسط علی رجبی در دسته بندی حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
سلام. آیا موقع محاسبه اضافه کاری و عیدی، مزایای نوبت کاری جزء مزد محاسبه می شود؟
1 پاسخ به این سوال داده شده
پاسخ داده شده توسط مریم رضاپور
خیر چون در ماده 56 قانون کار به عنوان فوق العاده نام برده شده پس جزء مزد کارگر نیست و در محاسبه سنوات و پاداش و عیدی نباید انرا لحاظ کرد.
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.