آیا کارفرما و کارگر میتوانند برای بیمه نشدن کارگر توافق کنند؟

سلام وقت شما هم بخیر. پیشنهاد میکنیم چنین کاری انجام ندید اصلا. چون در آینده برای شما هم از سمت تامین اجتماعی و هم از سمت خود کارمند مشکل ساز میشه. در صورتی که تامین اجتماعی به شرکت مراجعه کنه برای بررسی و مدرک و اسنادی پیدا کنه مبنی بر اینکه یک یا چند نفر کارمند حقوق بگیر دارید اما در لیست بیمه اسمشون رو رد نکردید و براشون حق بیمه پرداخت نشده هم حق بیمه های پرداخت نشده رو کامل ازتون دریافت میکنه و هم ممکنه جریمه بشید. از طرفی این کارمند یا کارمندان هر زمان که بخواهند میتونن به اداره کار از شما شکایت کنن و با اثبات این که برای شما کار میکردند اما براشون بیمه رد نکردید دچار دردسر میشید. موردی هم که گفتید کارفرما و کارگر بین خودشون قرارداد بنویسن مبنی بر توافق و رضایت برای بیمه نشدن، هیچ وجه قانونی و اعتباری نداره چون شما قراردادی برخلاف قانون کار نوشتید و بی اعتبار هست.

خیر نمی توانید. چون بیمه اجباری از قوانین آمره است و مفهوم آن اینست که باید رعایت شود. یعنی همانطور که نمی توان قیمومیت پدر بر فرزند را ملغی نمود این قوانین هم با سازش و توافق حذف نمی شوند.