سوال شده توسط آذ رئوفی در دسته بندی بازنشستگی و مستمری
سلام
با توجه به اینکه حداکثر 365 روز در بیست سال سختی کار را از حالت متوالی خارج نمی کند، بر فرض بنده از بهمن 84 در شرکتی که مشمول قانون سختی کار است تا اردیبهشت 1402حدود 190 روز در پرونده بیمه رد نشده است، آیا بنده اردیبهشت 1402 با قانون سختی کار بازنشسته میشوم یا باید آن 190 روز را که حدود 6 ماه میشود، اضافه تر در شرکت بمانم؟
ممنون از پاسخگویی به موقع مشاوران
2 پاسخ به این سوال داده شده
پاسخ داده شده توسط فربد نادری
سلام دوست عزیز.
در خصوص سوالی که مطرح کرده اید باید بگوییم که سابقه شما بایستی به 7300 روز رسیده باشد.
در خلال این مدت چنانچه حداکثر یک سال وقفه بین سابقه بیمه شما ایجاد شده باشد، توالی آن بهم نمیریزد.
پاسخ داده شده توسط کارشناس
سلام دوست عزیز.
در خصوص سوالی که مطرح کرده اید باید بگوییم که سابقه شما بایستی به 7300 روز رسیده باشد. در خلال این مدت چنانچه حداکثر یک سال وقفه بین سابقه بیمه شما ایجاد شده باشد، توالی آن بهم نمیریزد.
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.