شکایت از کارفرما

report گزارش

سوال شده توسط یاسین ظهرانی در دسته بندی مشاغل سخت و زیان آور

پروفایل
up
0
down

بنده از سال 78 لغایت 83 در شرکت مولیبدن کار کردم و عنوان شغل من جز سخت و زیان آور محسوب شد اما چون شرکت در آن سالها تابع قانون کار نبود بیمه سخت وزیان آور به ما تعلق نمی گیرد.آیا این ادعا صحت دارد؟ نمیتوان از آن سنوات جهت بازنشستگی زودتر از موعد اقدام کرد؟
قانون کار مشاغل سخت و زیان آور بازنشستگی
منتشر شده در تاریخ : تیر 12,1401 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط یاسین ظهرانی

profile
up
0
down

باسلام

بله استفاده از سنوات ارفاقی مشاغل سخت منوط به شمول قانون کار در آن زمان است.

بااحترام
قانون کار مشاغل سخت و زیان آور بازنشستگی
منتشر شده در تاریخ : تیر 12,1401

سوالات مرتبط
1

پاسخ
تغییر عنوان شغلی   0   تیر 12,1401 مشاغل سخت و زیان آور سختی کار عنوان شغلی
1

پاسخ
شرایط سختی کار در بیمه   0   تیر 12,1401 قانون کار مشاغل سخت و زیان آور قرارداد سختی کار
1

پاسخ
بازنشستگی مشاغل سخت   0   تیر 12,1401 قانون کار سابقه کار مشاغل سخت و زیان آور سازمان تامین اجتماعی
1

پاسخ
آیا مشاغل سخت و زیان آور زودتر بازنشسته می شوند؟   0   تیر 12,1401 بازنشستگی سختی کار شماغل سخت و زیان آور
1

پاسخ
چطور می توان سختی کار را اثبات کرد؟   0   فروردین 08,1401 قانون کار بازنشستگی سختی کار انبار داری

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4001
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه