ماده 126 قانون جدید کار چیست؟

report گزارش

سوال شده توسط مریم میری در دسته بندی قانون کار و قرارداد کار

پروفایل
up
0
down

با سلام و ادب. ماده 126 قانون جدید کار چیست؟
قانون کار قانون جدید کار ماده قانون 126
منتشر شده در تاریخ : مرداد 12,1401 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط علی شکیب

profile
up
0
down

سلام.

در مواردی که مصلحت صنایع کشور اشتغال فوری بیگانه را به طور استثنایی ایجاب کند ، وزیر مربوطه مراتب را به وزارت کار و امور اجتماعی اعلام می نماید و با موافقت وزیر کار و امور اجتماعی برای تبعه بیگانه ، پروانه کار موقت بدون رعایت تشریفات مربوط به صدور روادید با حق کار مشخص ، صادر خواهد شد .

تبصره- مدت اعتبار پروانه کار موقت حداکثر سه ماه است و تمدید آن مستلزم تایید هیات فنی اشتغال اتباع بیگانه خواهد بود .
قانون کار قانون جدید کار ماده قانون 126
منتشر شده در تاریخ : مرداد 12,1401

سوالات مرتبط
2

پاسخ
ماده 126 قانون جدید کار چیست؟   0   شهریور 02,1401 قانون کار اداره کار تنامین
1

پاسخ
ماده 123 قانون جدید کار چیست؟   0   مرداد 12,1401 قانون کار ماده قانون 123
1

پاسخ
ماده 125 قانون جدید کار چیست؟   0   مرداد 12,1401 قانون کار قانون جدید کار ماده قانون 125
1

پاسخ
ماده 123 قانون جدید کار چیست؟   0   شهریور 02,1401 تامین اجتماعی قانون کار اداره کار قرارداد کاری
1

پاسخ
ماده 112 قانون جدید کار چیست؟   0   شهریور 02,1401 تامین اجتماعی قانون کار اداره کار

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4001
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه