ماده 24 قانون جدید کار چیست؟

report گزارش

سوال شده توسط مجتهد شبستری در دسته بندی قانون کار و قرارداد کار

پروفایل
up
0
down

 با سلام. ماده 24 قانون جدید کار چیست؟
قانون کار ماده 24 قانون
منتشر شده در تاریخ : مرداد 12,1401 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط خسرو پناه

profile
up
0
down

با سلام.

در صورت خاتمه قرارداد کار ، کار معین یا مدت موقت ، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد ، یک سال یا بیشتر ، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه ، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید .
قانون کار ماده 24 قانون
منتشر شده در تاریخ : مرداد 12,1401

سوالات مرتبط
1

پاسخ
ماده 41 قانون جدید کار چیست؟   0   مرداد 12,1401 قانون کار ماده 41 قانون
1

پاسخ
ماده 42 قانون جدید کار چیست؟   0   مرداد 12,1401 قانون کار ماده 42 قانون
1

پاسخ
ماده 46 قانون جدید کار چیست؟   0   مرداد 12,1401 قانون کار ماده 46 قانون
1

پاسخ
ماده 52 قانون جدید کار چیست؟   0   مرداد 12,1401 قانون کار ماده 52 قانون
1

پاسخ
ماده 32 قانون جدید کار چیست؟   0   مرداد 12,1401 قانون کار ماده 32 قانون

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4001
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه