ماده 76 قانون جدید کار چیست؟

report گزارش

سوال شده توسط سارا کمالی نصب در دسته بندی قانون کار و قرارداد کار

پروفایل
up
0
down

با سلام. ماده 76 قانون جدید کار چیست؟


1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط سهیل حاجی بابایی

profile
up
0
down

 با سلام.

مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعا ۹۰ روز است . حتی الامکان ۴۵ روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد . برای زایمان توامان ۱۴ روز به مدت مرخصی اضافه می شود .

تبصره ۱- پس از پایان مرخصی زایمان ، کارگر زن به کار سابق خود باز می گردد و این مدت با تایید سازمان تامین اجتماعی جزو سوابق خدمت وی محسوب می شود .

تبصره ۲- حقوق ایام مرخصی زایمان طبق مقررات قانون تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد .





سوالات مرتبط

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.