نحوه محاسبه پایه سنوات کارگران پاره وقت به چه صورت است؟

report گزارش

سوال شده توسط مهدی جانقربان در دسته بندی حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

پروفایل
up
0
down

اگر شخصی یکسال در کارگاهی به طور مثال هفته ای دو روز کار کنه برای قرارداد سال آینده اش پایه سنوات بهش تعلق میگیره یعنی این یکسال سابقه میشه یا باید کامل کار کرده باشد؟
نحوه محاسبه پایه سنوات کارگران پاره وقت
منتشر شده در تاریخ : فروردین 30,1401 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط میر هادی حسینی

profile
up
0
down

با سلام

به کارگران پاره وقت با هرمیزان کار در طول ماه تمام حقوق و مزایای قانون کار تعلق می گیرد. برای کارگران پاره وقت مزد و مزایا با استناد به ماده ۳۹ قانون کار به نسبت کارکرد باید پرداخت شود.

سنوات و عیدی پاداش و … کارگران پاره وقت نیز به همان نسبت کارکرد پرداخت می شود.
نحوه محاسبه پایه سنوات کارگران پاره وقت
منتشر شده در تاریخ : خرداد 03,1401

سوالات مرتبط
1

پاسخ
پایه سنوات با 12 سال سابقه چطور محاسبه می‌شود؟   0   فروردین 06,1401 پایه سنوات با 12 سال سابقه
0

پاسخ
پایه سنوات   0   فروردین 22,1401
1

پاسخ
آیا میتوان پایه سنوات پرداخت نشده را دریافت کرد؟ دستمزد فردی که از سال 80 سابقه کار دارد چقدر است؟   0   آذر 11,1401 قانون کار سابقه کار پایه سنوات حقوق و دستمزد
1

پاسخ
پایه سنوات   0   آذر 14,1402 پایه سنوات
1

پاسخ
حق اولاد   0   مرداد 01,1401 حق اولاد - تازه متولد شده

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4001
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه