آیا ادعای کارفرمایی که میگه مرخصی استحقاقی سالانه 26 روز است در حالی که قانونا 30 است درست است؟

report گزارش

سوال شده توسط علی رجبی در دسته بندی مرخصی زایمان و استعلاجی

پروفایل
up
0
down

آیا ادعای کارفرمایی که میگه مرخصی استحقاقی سالانه 26 روز است در حالی که قانونا 30 است درست است؟
مرخصی مرخصی استحقاقی مرخصی استحقاقی سالانه
منتشر شده در تاریخ : مرداد 10,1398 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط مریم رضاپور

profile
up
0
down

طبق قانون ماده 64، کل مرخصی با احتساب 4 روز جمعه به انداره یک ماه است.و به نظر میرسد که 4 روز جمعه محاسبه شده برای وقتی است که کارگر یک ماه را به صورت متوالی بخواهد استفاده کند.با وجود این ابهام بسیاری از کارفرمایان آن 4 روز را در نظر نگرفته و تعداد روز مرخصی را 26 روز در نظر دارند.
مرخصی مرخصی استحقاقی مرخصی استحقاقی سالانه
منتشر شده در تاریخ : مرداد 12,1398

سوالات مرتبط
1

پاسخ
وضعیت قرارداد کاری در هنگام استفاده از مرخصی زایمان به چه صورت است؟   0   مهر 10,1401 مرخصی استعلاجی
1

پاسخ
نحوه رد کردن مرخصی استعلاجی   0   شهریور 08,1401 تامین اجتماعی قانون کار مرخصی استعلاجی مرخصی درمان
1

پاسخ
آیا پرداخت مزد سه روز اول مرخصی استعلاجی کارگران بر عهده کارفرما است؟   0   مرداد 10,1398 مرخصی مرخصی استعلاجی پرداخت مزد
1

پاسخ
ارائه مدارک برای استفاده از مرخصی زایمان   0   مرداد 09,1401 مرخصی زایمان
1

پاسخ
مرخصی استعلاجی چه تفاوتی با مرخصی استحقاقی دارد؟   0   تیر 14,1401 تامین اجتماعی قانون کار مرخصی استحقاقی مزرخصصی استعلاجی

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4001
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه