آیا اگر مرخصی بیشتر از 3 ساعت باشد، یک روز در نظر گرفته می شود؟

report گزارش

سوال شده توسط علی رجبی در دسته بندی تامین اجتماعی و قانون کار

پروفایل
up
0
down

اگر مرخصی بیشتر از 3 ساعت باشد، یک روز در نظر گرفته می شود؟
قانون کار مرخصی مرخصی استحقاقی مرخصی ساعتی مرخصی بدون حقوق
منتشر شده در تاریخ : تیر 29,1398 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط مریم رضاپور

profile
up
0
down

بر اساس ماده 70 قانون کار،اگر مرخصی کمتر از یک روز کاری باشد، استحقاقی محسوب می شود.در بعضی ادارات مرخصی ای کمتر از 2 یا 3 ساعت برای انجام کار های ضروری در نظر گرفته شده که اگر از این ساعت بیشتر شود مرخصی یک روز کامل محسوب می شود.
قانون کار مرخصی مرخصی استحقاقی مرخصی ساعتی مرخصی بدون حقوق
منتشر شده در تاریخ : مرداد 02,1398

سوالات مرتبط
1

پاسخ
مهلت ترک کار تا چه تاریخی است؟   0   تیر 11,1401 ترک کار
1

پاسخ
در چه صورت برای کارگر اضافه کار رد میشود؟ اگه با روز تعطیل متقارن باشه به چه صورت است؟   0   تیر 29,1398 تامین اجتماعی قانون کار مزایای قانون کار اضافه کار
1

پاسخ
منظور از حادثه ناشی از کار چیست؟   0   آذر 15,1400 منظور از حادثه ناشی از کار
1

پاسخ
شرایط از کار افتادگی در بیمه اختیاری چیست؟   0   آذر 10,1400 بیمه اختیاری شرایط از کار افتادگی
2

پاسخ
ساعت کار روزانه حداکثر به چه میزان است؟   0   تیر 29,1398 تامین اجتماعی قانون کار حداکثر ساعت کار ساعت کار

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4001
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه