آیا غیبت از محل کار، ترک کار به حساب می آید؟

report گزارش

سوال شده توسط زارع در دسته بندی سایر

پروفایل
up
0
down

سلام. خسته نباشید. یکی از کارگر های بنده بدون موافقت، مرخصی های چند روزه می روند. چندین بار هم این امر تکرار شده است. آیا می توان در صورت تکرار این امر، ترک کار برای این کارگر رد کرد؟ از نظر قانونی تکلیف کارفرما با این فرد چیست؟
مرخصی ترک کار اخراج
منتشر شده در تاریخ : اردیبهشت 05,1401 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط سبحان مریدی

profile
up
0
down

سلام و درود

با ابلاغ اخطار کتبی به کارگر می توانید نسبت به اخراج او اقدام نمایید. در این صورت قصور وی محرز خواهد بود.

بااحترام
مرخصی ترک کار اخراج
منتشر شده در تاریخ : اردیبهشت 05,1401

سوالات مرتبط
1

پاسخ
آیا می توان به دلیل جابجایی مکان شرکت، قرار داد را فسخ کرد؟   0   فروردین 14,1401 تامین اجتماعی قانون کار قرار داد فسخ قرار داد
1

پاسخ
چطور می توان شعبه تامین اجتماعی را از تهران به شهرستان تغییر داد؟   0   فروردین 29,1401 تامین اجتماعی قانون کار کد کارگاه
1

پاسخ
تلفن و آدرس جدید اتحادیه صنف تولید کنندگان و فروشندگان لوازم ایمنی، کلاه و آتش نشانی   0   خرداد 17,1401 تلفن و آدرس جدید اتحادیه صنف تولید کنندگان و فروشندگان لوازم ایمنی، کلاه و آتش نشانی اتحادیه صنف تولید کنندگان و فروشندگان لوازم ایمنی، کلاه و آتش نشانی
1

پاسخ
برای دریافت کد کارگاهی مدارک کارکنان هم لازم است؟   0   مهر 12,1401 مدارک صاحب کار
1

پاسخ
تلفن و آدرس جدید اتحادیه صنف سازندگان و فروشندگان رادیاتور و گلگیر   0   خرداد 17,1401 تلفن و آدرس جدید اتحادیه صنف سازندگان و فروشندگان رادیاتور و گلگیر آدرس جدید اتحادیه صنف سازندگان و فروشندگان رادیاتور و گلگیر اتحادیه صنف سازندگان و فروشندگان رادیاتور و گلگیر

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
3897
سوال
3971
جواب
4097
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه