در صورتی که فردی به صورت درصدی از کارگاه سود دریافت کند بدون سرمایه گذاری یا داشتن ابزار، قرارداد آن ازچه نوعی است؟

report گزارش

سوال شده توسط علی رجبی در دسته بندی قانون کار و قرارداد کار

پروفایل
up
0
down

در صورتی که فردی به صورت درصدی از کارگاه سود دریافت کند بدون سرمایه گذاری یا داشتن ابزار، قرارداد آن ازچه نوعی است؟
قانون کار قرارداد کار دریافت سود
منتشر شده در تاریخ : مرداد 11,1398 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط مریم رضاپور

profile
up
0
down

اگر در ازای کاری که از جانب کارفا است فرد درصد یا سهمی از سود حاصل را دریافت کند، به موجب دریافت این مبلغ در ازای کارانجام شده این مبلغ مزد محسوب می شود واز آنجا که رابطه کارگر کارفرمایی بین آنهاست مشمول قانون کار است. 
قانون کار قرارداد کار دریافت سود
منتشر شده در تاریخ : مرداد 23,1398

سوالات مرتبط
1

پاسخ
پرداخت مالیات خسارت اخراج از کار   0   آبان 17,1402 قانون کار مالیات خسارت اخراج از کار
1

پاسخ
آیا در صورت وجود توافق بین طرفین قرارداد می توان مزایایی کمتر از انچه درقانون کار است در نظر گرفت؟   0   تیر 29,1398 قانون کار مزایای قانون کار توافق طرفین
1

پاسخ
کسانی که به صورت مشاور درکارگاه ها مشغول به کارهستند مشمول قانون کار می شوند؟   0   تیر 29,1398 قانون کار قرارداد کار مشاور مشمولین قانون کار
2

پاسخ
در صورتی که نوبت کاری کارگری به صورت یک ماه صبح و یک ماه عصر یا شب باشد فوق العاده کاری به او تعلق میگیرد؟   0   مرداد 10,1398 نوبت کاری صبح عصر فوقالعاده کاری
1

پاسخ
آیا شرکت های دانش بنیان میتوانند کارمندان را بیمه نکنند؟   0   شهریور 28,1401 تامین اجتماعی قانون کار بیمه قرار داد کاری

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4002
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه