در محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش کارگران چه اقلامی منظور می شود؟

report گزارش

سوال شده توسط علی رجبی در دسته بندی حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار

پروفایل
up
0
down

با سلام.در محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش کارگران چه اقلامی منظور می شود؟
قانون کار مزایای قانون کار عیدی پاداش محاسبه عیدی محاسبه پاداش
منتشر شده در تاریخ : تیر 29,1398 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط مریم رضاپور

profile
up
0
down

برای محاسبه عیدی، مزد و فوق العاده هایی که کارگر به دلیل اشتغال دریافت می کند مبنای محاسبه است.پس سختی کار، فوق العاده شغل و سایر مواردی که به تبع شغل جزء پرداختی به کارگر است مزد است که باید در محاسبه عیدی و پاداش منظور شود.اما مزایای رفاهی مثل کمک هزینه مسکن، خوار و بار، عائله مندی، بن و پاداش افزایش تولید جزء مزد نیست!
قانون کار مزایای قانون کار عیدی پاداش محاسبه عیدی محاسبه پاداش
منتشر شده در تاریخ : مرداد 23,1398

سوالات مرتبط
1

پاسخ
مبنای محاسبه عیدی و پاداش کارگران چیست؟   0   تیر 22,1398 مزایای قانون کار پاداش محاسبه عیدی پاداش کارگران عیدی کارگران
1

پاسخ
برای کارگران فصلی پرداخت عیدی و پاداش به چه صورت است؟   0   تیر 22,1398 بیمه تامین اجتماعی عیدی پاداش کارگران فصلی
1

پاسخ
محاسبه عیدی و پاداش کارگران ساعتی چگونه است؟   1   تیر 22,1398 قانون کار عیدی پاداش کارگران ساعتی
1

پاسخ
پرداخت عیدی و پاداش درمقاطع مختلف سال مجاز است؟   0   مرداد 10,1398 عیدی پاداش پرداخت عیدی عیدی و پاداش
1

پاسخ
محاسبه عیدی و پاداش کارگرانی که پاره وقت هستند چگونه است؟   0   تیر 29,1398 قانون کار مزایای قانون کار عیدی پاداش محاسبه عیدی و پاداش کارگران پاره وقت

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4002
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه