در کارگاهی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارد، حق جذب چگونه محاسبه می شود؟

report گزارش

سوال شده توسط علی رجبی در دسته بندی تامین اجتماعی و قانون کار

پروفایل
up
0
down

در کارگاهی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارد، حق جذب چگونه محاسبه می شود؟
تامین اجتماعی قانون کار طرح طبقه بندی مشاغل حق جذب
منتشر شده در تاریخ : مرداد 05,1398 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط مریم رضاپور

profile
up
0
down

از آنجایی که حق جذب نوعی توافق بین کارفرما و کارگرهست، بنابراین فرمول خاصی برای محاسبه آن وجود ندارد.
تامین اجتماعی قانون کار طرح طبقه بندی مشاغل حق جذب
منتشر شده در تاریخ : مرداد 11,1398

سوالات مرتبط
1

پاسخ
برای کارگران کارمزدی، مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی چگونه محاسبه می شود؟   2   مرداد 10,1398 مرخصی استحقاقی کارگران کارمزدی محاسبه مزد مزد روز های تعطیل
1

پاسخ
آیا به فرزند بالای 18 سال هم عائله مندی تعلق می گیرد یا خیر؟   0   تیر 29,1398 قانون کار عائله مندی قانون تامین اجتماعی کمک هزینه عائله مندی
1

پاسخ
ساعت کار برای مشاغل عادی و سخت و زیان آور چه میزان است؟   0   مرداد 02,1398 تامین اجتماعی قانون کار مشاغل سخت و زیان آور مشاغل عادی ساعت کاری
1

پاسخ
هنگامیکه نوبتکاری کارگری به روز تعطیلی افتاده باشد، آن کارگر چگونه می تواند از آن تعطیلی استفاده کند؟   0   مرداد 05,1398 تامین اجتماعی قانون کار نوبتکاری
0

پاسخ
اب مروارید   0   آذر 17,1402 لنز ... اب مروارید

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4002
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه