برای کارگران کارمزدی، مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی چگونه محاسبه می شود؟

report گزارش

سوال شده توسط علی رجبی در دسته بندی تامین اجتماعی و قانون کار

پروفایل
up
2
down

برای کارگران کارمزدی، مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی چگونه محاسبه می شود؟ لطفا توضیح دهید.
مرخصی استحقاقی کارگران کارمزدی محاسبه مزد مزد روز های تعطیل
منتشر شده در تاریخ : مرداد 10,1398 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط مریم رضاپور

profile
up
0
down

باید طبق ماده 43 قانون کار محاسبه شود.و در صورتی که کارگران کارمزدی ساعت کاری کمتر از تمام وقت کارگاه داشته باشه برای مزایای انگیزه ای و رفاهی به نسبت ساعت کار به ماخذ ساعت کار تمام وقت محاسبه می شود.
مرخصی استحقاقی کارگران کارمزدی محاسبه مزد مزد روز های تعطیل
منتشر شده در تاریخ : مرداد 23,1398

سوالات مرتبط
1

پاسخ
در کارگاهی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارد، حق جذب چگونه محاسبه می شود؟   0   مرداد 05,1398 تامین اجتماعی قانون کار طرح طبقه بندی مشاغل حق جذب
1

پاسخ
ایا فوق العاده نوبت کاری برای تعطیلات رسمی، روز جمعه و مرخصی استحقاقی محاسبه می شود؟   0   مرداد 05,1398 تامین اجتماعی قانون کار مرخصی استحقاقی تعطیلات رسمی فوق العاده نوبت کاری
1

پاسخ
آیا فوق العاده نوبت کاری برای تعطیلات رسمی، روز جمعه و مرخصی استحقاقی محاسبه میشود؟   0   مرداد 02,1398 تامین اجتماعی قانون کار مرخصی استحقاقی فوق العاده کاری تعطیلات رسمی
1

پاسخ
قانون کار برای کارگری که به صورت شیفتی کار می کند چیست؟   0   مرداد 10,1398 تامین اجتماعی قانون کار کارگر شیفتی
1

پاسخ
کارگران مشمول قانون کار سالانه چند روز مرخصی استحقاقی دارند؟   0   تیر 22,1398 تامین اجتماعی قانون کار مرخصی مرخصی استحقاقی

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4001
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه