سوال شده توسط امیروالا سیف در دسته بندی پرداخت حق بیمه
سلام وقت بخیر. ما یک مجموعه باشگاه و کلینیک راه اندازی کردیم. قصد داریم که یک پزشک استخدام کنیم برای کلینیک . میخواستم بدونم که باید ایشون رو استخدام کنیم و اسمشون مثل سایر کارمندان تو لیست بیمه تامین اجتماعی رد بشه؟ یا باید قراردادمون به صورت و درصدی و شراکتی باشه و ایشون کارمند ما محسوب نمیشه اصلا؟
1 پاسخ به این سوال داده شده
پاسخ داده شده توسط امیرحسین اقتداری
سلام وقت شما هم بخیر. بسته به توافقتون هر دو حالت رو میتونید انجام بدید. اگر ایشون رو استخدام کنید، مشمول قانون کار هستند و مثل سایر کارکنان باید اسمشون در لیست بیمه ثبت بشه و براشون حق بیمه پرداخت کنید. اگر به روش شراکتی یا درصدی کار کنید، ایشون باید ثبت نام مالیاتی کرده باشند و براشون مالیات تکلیفی کسر بکنید و بهشون رسید بدید.
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.