سوال شده توسط آسمانی در دسته بندی حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
فردی با دوسال سابقه کار در سال 1400 تغییر شغل میده و در محل کار جدیدش فقط یک ماه کامل 30 روزه کار میکنه و استعفا میده . دوتا سوال : پایه سنواتش چقدر میشه ؟ فرمول محاسبش چی هست ؟
1 پاسخ به این سوال داده شده
پاسخ داده شده توسط عباس مردادی
همه افراد دارای قرارداد داءم و موقت مشمول قانون کار ک دارای یک سال سابقه کار (در همان موسسه) باشند،مشمول دریافت پایه سنوات می باشند
در این موردی که شما گفتی پایه سنوات به فرد تعلق نمی گیره
در شرایطی که فرد یک سال سابقه کاری در موسسه را داشته باشد
پایه سنوات روزانه(تعین شده توسط دولت)×۳۰
در صورت گذشت یک سال دیگر (دوسال سابقه کاری)
پایه سنوات سال گذشته ×درصد افزایش مزد/۱+پایه سنوات سال جدید
نرخ موارد بالا هم از بخشنامه قانون کار مشخص می شود
اینم بگم که (حق سنوات) و (پایه سنوات) متفاوت اند.
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.