زمانی که کارگر از کار می افتد یا بازنشسته می شود وظیفه ی کارفرما چیست؟
گزارش
سوال شده توسط علی رجبی در دسته بندی تامین اجتماعی و قانون کار
0
زمانی که کارگر از کار می افتد یا بازنشسته می شود وظیفه ی کارفرما چیست؟
1 پاسخ به این سوال داده شده
گزارش
پاسخ داده شده توسط مریم رضاپور
0
کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سابقه خدمت کارگر، حقوقی به میزان مزد آخرین 30 روز کاری کارگر را به وی بپردازد.این مبلغ مازاد بر مستمری از کارافتادگی یا بازنشستگی است که توسط تامین اجتماعی باید پرداخت شود.همچنین در صورتی که از کار افتادگی کلی به علت کار کارگر بوده باشد، کارفرما مکلف است دو ماه حقوق برای هر سال سابقه را بپردازد.
سوالات مرتبط
پاسخ
0
تیر 22,1401پاسخ
پاسخ
پاسخ
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.
3897
3971
4097
