سوال شده توسط رضا در دسته بندی تامین اجتماعی و قانون کار
سلام آن طور که من متوجه شدم در دیوان دو شیوه رسیدگی وجود دارد که یکی رسیدگی شکلی و دیگری رسیدگی ماهوی دیوان. اگر که ممکنه برای من توضیح بدید که این دو چه تفاوتی به یکدیگر دارند؟
در صورتی که دادنامه قطعی تشخیص یا حل اختلاف کار در شعبه همعرض، نقض شده باشد و بخواهیم اینبار رای به نفع کارگر صادر شود، کدام رسیدگی (رسیدگی شکلی، رسیدگی ماهوی) بهتر است؟
1 پاسخ به این سوال داده شده
پاسخ داده شده توسط مهدی دلیری
با سلام. تفاوت این دو در این است که رسیدگی ماهوی مربوط به ورود به ماهیت پرونده و رسیدگی شکلی مربوط به بررسی موارد و موضوعات آیین داردرسی است. با توجه به این توضیح باید ببینید که کدام یک از این دو برای کار شما مناسب تر است.
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.