چگونه می توان با توجه به عدم انجام تعهد کارفرما پس از صدور رای هیات حل اختلاف تقاضای خسارت تاخیر تادیه داشت ؟

report گزارش

سوال شده توسط امیرعلی در دسته بندی قانون کار و قرارداد کار

پروفایل
up
0
down


کارفرما حقوق، عیدی و سنوات یکسال را پرداخت نکرد تفاهم شد در هیئت حل اختلاف، دو قسط بصورت حضوری و نقدی در اداره کار به کارگر پرداخت کند، ولی کارفرما به این تفاهم عمل نکرد.

چگونه می توان باتوجه به عدم انجام تعهد کارفرما پس از صدور رای هیئت حل اختلاف تقاضای خسارت تاخیر تادیه داشت؟
کارفرما حل اختلاف
منتشر شده در تاریخ : تیر 15,1401 whatsapp telegram twitter email

1 پاسخ به این سوال داده شده


report گزارش

پاسخ داده شده توسط صدرا محسنی

profile
up
0
down

با سلام ،در صورتیکه درمورد مطالبات شما حکم سازشی صادر شده وکارفرما از پرداخت آن خودداری می کند

باید از طریق واحد اجراییات دادگستری اقدام نماید ضمنا در قانون کار خسارت تاخیر برای پرداخت مطالبات پیش بینی نشده است .
کارفرما حل اختلاف
منتشر شده در تاریخ : تیر 15,1401

سوالات مرتبط
1

پاسخ
آیا بستن قرارداد کاری زیر یک سال قانونی است؟   0   مهر 12,1401 قرارداد کاری
1

پاسخ
شرایط تعلق گرفتن حق ماموریت   0   مرداد 11,1401 ماموریت
1

پاسخ
اگر کارفرما نسبت به بازگشت به کار و رای آن بی اعتنایی کند تکلیف چیست؟   0   تیر 15,1401 قانون کار کارفرما
1

پاسخ
در قرارداد های پیمانکاری، مواد و مصالح به عهده کارفرما است یا پیمانکار؟   0   فروردین 20,1401 حق بیمه قرارداد های پیمانکاری پیمانکار
0

پاسخ
تفاوت جمعه کاری با تعطیل کاری   0   اردیبهشت 10,1403 قانون کار جمعه کاری تعطیل کاری

برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.


اعضا
4001
سوال
4067
جواب
4169
دسته بندی
کاربران برتر
کلمات کلیدی برتر
بیمه، بیمه اختیاری، بیمه مشاغل ازاد هزینه دوره، مخارج تامین مالی قرارداد کار موقت تامین اجتماعی قانون کار مالیات مالیات تکلیفی مالیات عملکرد حق بیمه کارگر کارفرما جریمه