آیا اشتباه در رد کردن لیست بیمه مشمول جریمه است؟

سلام من کارفرمای یک شرکت هستم که مدتی پیش یکی از کارمندانمان استعفا داد. در لیست بیمه اشتباها به جای تاریخ ترک کار، تاریخ شروع کار را نوشتیم اما تمام کارکرد ایشان را صفر وارد کردیم. از این اشتباه هم تا چندین ماه مطلع نشدیم. الان دو روز است که متوجه اشتباه شده ام می خواستم بپرسم آیا مشمول جریمه می شویم؟ چکار باید بکنیم که جریمه نشویم؟

راستی در این مدت بازرس بیمه هم به شرکت ما آمده و با این حال دیده که ما کارکرد شخص را صفر وارد می کنیم.