سوال شده توسط شمس در دسته بندی تامین اجتماعی و قانون کار
می خواستم بپرسم اگر کسی مرخصی زایمان بخواد بگیره برای این که بتونه در این مدت 6 ماه مرخصی زایمان حقوق از کارفرما دریافت کنه، آیا حتما باید پس از مرخصی یه ماه کار کنه تا در لیست بیمه رد بشه؟ یعنی در واقع آیا واجبه که بعد از مرخصی زایمان برای کارفرمای قبلی کار کرد یا این که می شه بدون تمایل برای همکاری با کارفرما بعد از مرخصی زایمان باز هم از حقوق شش ماهه مرخصی برخوردار شد؟
1 پاسخ به این سوال داده شده
پاسخ داده شده توسط مهدی رضایی
با سلام، برای این که بتوانید از مرخصی زایمان و حقوق در این بازه زمانی برخوردار شوید براساس قوانینی که وجود دارد، شما ملزم به کار مجدد برای کارفرما نیستید اما توجه داشته باشید که برای این که بتوانید مرخصی بگیرید نیاز هست که کارفرما برای شما ترک کار رد نکند در لیست بیمه و اگر قصد ترک کار هم دارید تنها پس از مرخصی زایمان کارفرما اقدام کند برای اعلام ترک کار شما به تامین اجتماعی.
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.