آیا حقوق پایه برای ارسال لیست حقوق به دارایی باید در نظر گرفته شود؟

با سلام و درود. در شرکت شما کارفرما و مدیرعامل یک نفر هست و بر اساس دادنامه دیوان مدیرعامل مشمول قانون کار نمی شود برای این که رابطه کارفرمایی و کارگری با شخصی ندارد. اگر دقت کنید مزایایی مانند حق مسکن، کمک هزینه ها رفاهی، کمک هزینه خرید موارد مصرفی خانوار تنها و تنها مخصوص کارگران و کارمندانی است که مشمول قانون کار می شوند.

در دارایی یکی از اسناد معتبر مربوط به حقوق لیست بیمه است و بنابر گفته های بالا، چون میدرعامل مشمول قانون کار و مزایای آن نمی شود بنابراین در لیست بیمه هم ارسال نمی شود، در نتیجه در لیست حقوقی که به دارایی اعلام می گردد نیز نباید در نظر گرفته شود.

به این موضوع نیز توجه داشته باشید که کارفرما (مدیر عامل) مشمول بیمه بیکاری هم نمی شود و بنابراین نیازی به پرداخت 3 درصد حق بیمه بیکاری ندارد.