سوال شده توسط محمد مظلومی در دسته بندی شکایت از کارفرما یا کارگر
1 پاسخ به این سوال داده شده
پاسخ داده شده توسط elham romoozi
سلام برای بررسی موضوع میتونید در اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید تا بازرسان اداره کار موضوع رو مورد بررسی و تحقیق قرار بدهند اما به طور کلی کارفرما در شرایط زیر اجازه برداشت از حقوق کارگر را دارد
· مواردی که قانون به طور صریح اجازه داده باشد
· در صورتی که کارگر قسط وام یا وامهایی که کارفرما به او داده را نپرداخته باشد (مبلغ اقساط باید از پیش بین کارفرما و کارگر توافق شده باشد)
· در صورتی که اشتباهی مبلغ اضافهای به کارگر پرداخت شده باشد
· مال الاجاره (اجاره بها) خانه سازمانی که میزان مبلغ اجاره آن از پیش به توافق هر دو طرف رسیده است
· مبلغ هایی که کارگر متعهد بوده هنگام خرید اجناس ضروری از تعاونی همان کارگاه یا سازمان پرداخت کند
توجه کنید که در تمام موارد بالا هم، مبلغی که کارفرما میتونه از حقوق کارگر برداشت نباید بیشتر از یک پنجم حقوق کارگر باشه. موفق باشید.
برای ثبت پاسخ جدید، واردشده / ثبت نام کنید.