اگر برای بیمه 25 سال حداقل حقوق رو پرداخت کنیم و در 5 سال آخر افزایش حقوق بدیم چه اتفاقی میفته ؟

ظاهرا مبنای پرداخت حقوق در زمان بازنشستگی برای افرادی که بیمه اجباری استفاده می کنند در واقع میانگین حقوق 2 سال آخر کاری آن ها هست و در صورتی که افزایش حقوقشان در این دو سال از حد معقول بیشتر باشد، این مبنا را 5 سال آخر کاری در نظر می گیرند. علاوه بر آن در صورتی که افزایش حقوق صورت نگیرد اما شخص بالاترین حد حق بیمه را در 5 سال آخر کاری پرداخت کند، حقوق بازنشستگی اش بر مبنای پرداختی بیمه در همین پنج سال آخر کاری در نظر گرفته می شود.

با این تفاسیر خب شخص می تواند 5 سال آخر را افزایش حقوق بدهد یا تصمیم بگیرد هزینه پرداختی بیمه اش را بیشترین مقدار و یا همان حداکثر، پرداخت کند. به این صورت اگر این کار را انجام دهیم و در 5 سال آخر حق بیمه پرداختیمان را تا آخر و سقف آن افزایش دهیم چه اتفاقی می افتد؟